Tutaj znajdziesz nasze aktualne oferty pracy. Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Tłoczarz w metalu produkuje części do bardzo różnych zastosowań w większości aut europejskich. Produkuje między innymi nakrętki do pasów bezpieczeństwa, czy tulejki zaciskowe do końcówek węży hydraulicznych, czy pneumatycznych w pojazdach.
Tłoczarz w metalu nie należy do częstych zawodów w województwie zachodniopomorskim i właśnie dlatego jest bardzo interesujący i wyróżniający się. Dominującymi czynnościami w zawodzie jest obsługa pras o nacisku od 40 ton do 400 ton. Jest ich łącznie 20, a są wśród nich maszyny sterowane cyfrowo, jak i tradycyjne prasy do tłoczenia: wszystkie służą masowej produkcji elementów metalowych do przemysłu automotive.
ZADANIA ZAWODOWE
- obsługa pras mimośrodowych i hydraulicznych,
- dokonywanie pomiarów produkowanych elementów oraz rejestrowanie pomiarów w systemie komputerowym,
- dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy,
- przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska,
KWALIFIKACJE
Nasz wykwalifikowany personel kierowniczy z ponad 20 letnim stażem zawodowym oraz mocny team na tłoczni rozwiną każdą osobę ze smykałką techniczną i chętną do nauki. Bardzo pomocnym w zostaniu tłoczarzem w metalu jest:
- wykształcenie zawodowe lub średnie o profilu metalowym, technicznym,
- praktyka w obszarze produkcyjnym lub usługowym pokrewnym do metalowego,
- podstawowa znajomość rysunku technicznego,
MOŻLIWOŚĆ DALSZEGO ROZWOJU ZAWODOWEGO
Zależy nam, żeby nasza kadra miała ciągłą możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, dlatego oferujemy wielostopniową strukturę awansu wewnętrznego na toczni:
- młodszy tłoczarz (początek zatrudnienia),
- tłoczarz,
- starszy tłoczarz,
- brygadzista tłoczni,
Ponadto nasza oferta szkoleniowa obejmuje szkolenia zewnętrzne podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników tłoczni:
- szkolenie z uprawnieniami UTD na operatora wózków widłowych,
- szkolenie z podstaw technologii tłoczenia,
- nndywidualne szkolenia w centrali w Niemczech,
DLACZEGO WARTO PODJĄĆ PRACĘ NA WYDZIALE TŁOCZNI W SCHMITTENBERG-POL:
- profesjonalna techniczna kadra kierownicza z długoletnim stażem zawodowym,
- pomoc na każdym etapie rozwoju zawodowego,
- miesięczna premia uznaniowa (max. 450 netto),
- dodatek do dojazdów,
- owocowy czwartek,
- kawa / herbata gratis,